SayPro Coordinateur administratif Madagascar H/F

Mission

Contexte

A Madagascar, les secteurs d’intervention du SIF sont aujourd’hui clairement au cœur (enfance et sécurité alimentaire) et/ou à la croisée (WASH) des besoins des populations en situation de vulnérabilité de l’île.

Ainsi, depuis 2009, assurer la sécurité alimentaire des populations majoritairement rurales est une priorité absolue.

Vous serez sous la supervision du chef de mission et en lien fonctionnel avec les coordinateurs terrain, logistique et programmes.

Vos principales missions seront les suivantes ( liste non exhaustive et évolutive):

• Contribuer à l’élaboration de la stratégie opérationnelle de la mission en particulier sur la budgétisation et le dimensionnement RH
• Assurer la saisie des données comptable, extra comptable et expatriés dans le logiciel comptable
• Définir et mettre a jour les procédures de conservation et mouvement de fonds er de gestion de la trésorerie ( Cash Management) adaptée au contexte local, proposer des alternatives en cas d’évolution de contexte, autoriser et organiser les transferts de fonds sur les bases.
• Elaborer et valider les budgets des projets et préparer le budget annuel de la mission
• Gérer les équipes administratives: briefings, planification, suivi, management, entretien de performance, renforcement des capacités techniques.
• Elaborer le recrutement des membres de l’équipe administrative et logistique: élabore et corrige les tests techniques, prépare et mène les entretiens techniques et les entretiens managériaux.

Profil

• Formation Bac+4 en gestion ou comptabilité diplôme de type Bioforce ou similaire admin finance
• Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur humanitaire/ développement en tant que coordinateur administratif auprès d’ONGI dans des contextes similaires
• Maîtrise de l’anglais souhaitable
• Confiance et compétence dans l’utilisation de MS Office en particulier Word et Excel SAGA.
• Gestion financière et comptable
• Gestion des RH
• Capacités rédactionnelle de qualité
• Planification
• Ouverture d’esprit

Conditions

• CDD d’usage, 6 mois, temps plein, renouvelable
• Date de début de contrat : ASAP
• Rémunération selon profil
• Per diem, guesthouse
• Assurance maladie – Prise en charge à 60% par le SIF
• Assurance rapatriement / responsabilité civile – Prise en charge à 100% par le SIF
• Indemnité de break durant les breaks à 3 et 9 mois
• Billets d’avion A/R lieu de mission au domicile – prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois

Le SIF s’engage

Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.

Le SIF respecte le principe humanitaire du “Do no harm” et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.

Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?

Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.