SayPro Coordinador(a) de Proyecto

 TITULO DEL PUESTO:  Coordinador(a) de Proyecto EQUIPO/PROGRAMA: Protección y Asistente Humanitaria UBICACION: Tumaco, Nariño, Colombia GRADO: (2) - Coordinadores (as) POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia. Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: El/la coordinador de proyecto asegurará la administración de los proyectos o componentes relacionados con protección infantil dentro de la región. Se espera que dirija la implementación de acciones, la evaluación sectorial, la planificación de proyectos, la coordinación de equipo, aporte a la visión integral de las acciones de Save the Children en Tumaco. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Preparar y supervisar la ejecución del programa para garantizar la ejecución oportuna de las actividades del programa. Dirigir las evaluaciones técnicas en coordinación con otras áreas temáticas de SC y/o otras agencias, asegurando que los hallazgos estén documentados y que todas las evaluaciones incluyan un análisis específico de las necesidades de los niños. Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de proyecto y los diferentes programas para el desarrollo de notas conceptuales y propuestas de alta calidad, y el compromiso con los asesores técnicos de los donantes. Preparar oportunamente los informes de los programas y de los donantes sobre las actividades del proyecto de acuerdo con los requisitos internos de Save the Children y con los requisitos de los donantes externos pertinentes. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de RR.HH., identificar las necesidades de personal técnico (tanto nacional como internacional) para los programas de emergencia, y garantizar la rápida contratación, introducción y formación del nuevo personal. Identificar las necesidades de suministros del programa y coordinar con el equipo de logística para poner en marcha el plan de adquisiciones por etapas. Trabajar estrechamente con el equipo de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje, asegurando la ejecución del plan MERA, los requisitos de presentación de informes, y el fortalecimiento de la capacidad del personal técnico de campo para llevar a cabo el trabajo. Asegurar que las normas mínimas de ayuda humanitaria se mantengan de acuerdo con la Carta de la Esfera, el Código de Conducta de la Cruz Roja y las Normas Mínimas de la INEE para la Educación en Situaciones de Emergencia. Supervisar los aspectos de la gestión diaria de todas las actividades del proyecto educativo Demas funciones inherentes al cargo. REQUISITOS  Título profesional en áreas de conocimiento de ciencias sociales, económicas, políticas, medio ambiente y/o humanas. Trabajo social, Psicología, Licenciatura en Pedagogía u otras disciplinas relacionadas.   Disponibilidad para residir en Tumaco, Nariño, disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de Nariño, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos.  EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 4 años en las siguientes áreas: Experiencia de 2 años liderando equipos de trabajo. Deseable con experiencia en la implementación de metodologías y/o Gestión de Proyectos. Experiencia en proyectos relacionados con protección infantil y educación. Deseable experiencia de trabajo en contextos de conflicto armado, como desplazamientos y otros hechos victimizantes. Experiencia y compromiso de trabajar a través de sistemas de participación y rendición de cuentas de la comunidad. Demostrada capacidad de seguimiento y evaluación Capacidad demostrada para supervisar, formar y entrenar al personal La capacidad y la voluntad de ser flexible y adaptarse a las circunstancias de trabajo difíciles e inseguras. Buena comprensión del mandato del Consejo de Seguridad y de la atención a los niños y la capacidad de garantizarlo siguen siendo la base de nuestro apoyo. Preferiblemente experiencia en implementación de proyectos de desarrollo, de respuesta en emergencias, y/o de cooperación internacional. Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez. Conocimiento sobre el contexto de conflicto armado en Colombia, CUALIDADES Habilidades demostrables de liderazgo. Capacidad demostrable en planificación, implementación y monitoreo de proyectos. Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, internamente entre equipos y áreas de trabajo. Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes a la gerencia del proyecto. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multicultural, multidisciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 02 de octubre hasta el 09 de octubre de 2022 Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.             How to apply       Please follow this link to apply: https://www.aplitrak.com/?adid=bHJ1aXouNjg0ODcuMTIxODVAc2F2ZXRoZWNoaWxkcmVuYW8uYXBsaXRyYWsuY29t