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SayPro EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) CDD Temps plein
La Croix-Rouge Française un Educateur(-trice)s de jeunes enfants en CDD temps plein A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales … ». La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Henry Dunant: Deux Educateur(-trice)s de jeunes enfants En CDD (un CDD longue durée remplacement maladie à pourvoir dès que possible, et un CDD remplacement maternité à pourvoir en septembre 2021), temps plein Poste basé à SEPPOIS LE BAS La MECS HENRY DUNANT, a une capacité d'accueil de 44 places. Vous rejoindrez une équipe soudée, pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité du Chef de service, vous participez, en liaison avec les familles, à une démarche éducative ou de soutien auprès d’enfants, adolescents qui connaissent des difficultés d’ordre scolaire, psychologique, comportemental, social ou médical. Vous êtes en charge de(d'): - mettre en œuvre et animer des activités individuelles ou collectives et les projets personnalisés des enfants ou adolescents - participer à l’action éducative, à l’animation et l’organisation de l’accompagnement d’enfants de 3 à 16 ans - participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l’évolution des projets personnalisés aux services dédiés de l’ASE voire Juge des enfants Vous souhaitez rejoindre une grande Association qui œuvre au quotidien en faveur des personnes vulnérables ou défavorisées? Vous appréciez travailler auprès des enfants et donnez une importance aux valeurs humaines? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous. Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants, vous disposez idéalement d’une expérience dans une MECS. Rémunération selon la Convention Collective de la Croix Rouge Française, entre 26K€ et 32K€ bruts annuels selon ancienneté (rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle...et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance...). Notre engagement: En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique qui regroupe des salariés soudés. Vous vous engagez dans une démarche qualité et menez vos actions dans le respect des valeurs de la Croix-Rouge Française, tout en respectant le rythme des enfants. How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=c2V2ZXJpbmUucXVpbGxlLjYxOTE0LjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20SayPro Moniteur éducateur (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la r echerche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… Situé en plein cœur de Versailles, l’IME « Le Rondo » accueille en semi-internat 54 jeunes, garçons et filles, âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap mental. En rejoignant l'IME en tant que Moniteur Educateur, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 34 salariés et prendrez en charge les missions suivantes : · Accompagnement individuel et collectif d'enfants et adolescents en lien étroit avec leurs familles · Mise en œuvre de projet d'accompagnement personnalisé inclusif · Développement et mise en œuvre de partenariat en fonction des besoins de l'enfant Vous êtes titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur. Vous avez de réelles qualités relationnelles, une capacité d’observation, d’écoute, d’analyse, de réflexion et d’adaptation. Dynamique, autonome et créatif, vous êtes reconnu pour être force de proposition. Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité. How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=QmlyZ2l0LlZpbGxhaW4uNTYyNTQuMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQSayPro Chargé de plaidoyer national et sous-régional H/F
Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le Secours Islamique France agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde. Mission Le secours islamique France Recherche un.e Chargé.e de plaidoyer national et sous régional pour un poste basé à Bamako avec déplacements dans les villes du pays et dans les pays de la sous-région. Prenez part à des projets longs termes pour une mission innovante en place depuis 2013 au Mali. Programmes : Sécurité alimentaire & moyens d’existence, Bien-être de l’enfant grâce à l'amélioration de l'insertion sociale et de l'estime de soi, Eau, hygiène & assainissement. Le.a chargé.e Plaidoyer est sous la supervision du Chef de mission. Il/elle a un lien fonctionnel au niveau du siège avec le Référent éducation et promotion du bien-être de l'enfant, l'équipe plaidoyer et l'équipe Desk. Sur la mission, il sera en lien fonctionnel avec le coordinateur programme enfance et les chefs des projets, et dans la sous-région avec les coordinateurs programmes du Sénégal et du Burkina Faso. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive): Plaidoyer Mali: Piloter et adapter la stratégie plaidoyer de la mission sur les thématiques talibés sur la base de la note de cadrage Participer aux événements et aux groupes de concertation et de coordination dans les domaines de l'éducation et sur la thématique Talibé au Mali Assurer la mise en œuvre du plan d'action de plaidoyer via la production de documents de positionnements et d'expertise, l'organisation d’événements et prise de rendez-vous auprès des décideurs pour la diffusion des messages Superviser le suivi et le reporting des activités de plaidoyer, analyser les résultats et ajuster la stratégie opérationnelle si nécessaire Plaidoyer Talibé sous-régional: Contribuer à la conception de la stratégie de plaidoyer en lien avec la thématique Talibé de chaque mission Réaliser une veille légale et contextuelle de la thématique éducation et Talibé dans les pays de la sous-région Coordonner le reporting mensuel et l'échange d'informations entre les différentes missions concernées Conditions Formation Bac+5 en relations internationales, sciences politiques, action humanitaire ou équivalent 5 ans d'expérience minimum dans l'élaboration de stratégie de plaidoyer dans le secteur de l'éducation ou de l'enfance. Connaissance sur les problématiques de protection de l'enfant Grande capacité relationnelles et de persuasion Forte compétences dans les outils de planification et de suivi de projets plaidoyer Capacités à travailler dans un environnement multiculturelle et complexe Conditions CDD d'usage, 6 mois, temps plein, renouvelable Date de début de contrat : ASAP Rémunération selon profil Per diem, Guesthouse Assurance maladie - Prise en charge à 60% par le SIF Assurance rapatriement - Prise en charge à 100% par le SIF Indemnité de break durant les break à 3 et 9 mois Billets A/R du lieu de mission au domicile prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois How to apply http://www.jobs.net/j/JWANzWiNSayPro Infirmier de nuit H/F
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la r echerche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… La Croix-Rouge Française recrute : Un(e) Infirmier(e) de nuit Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous organisez et réalisez la mise en oeuvre des soins infirmiers afin de garantir la continuité de la prise en charge des enfants accueillis : - Vous élaborez, en équipe et dans le cadre de son rôle propre, un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individualisés, continus et adaptés au bénéficiaire et vous établissez le plan de soins correspondant - Vous planifiez et organisez les soins infirmiers en assurant la continuité de la prise en charge et vous en assurez la traçabilité dans le dossier de soins - Vous réalisez les soins infirmiers en appliquant les protocoles en vigueur - Vous dispensez les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre - Vous concourez à l’élaboration des protocoles de soins infirmiers Prise de poste à 21h, en binôme avec un(e) aide soignant(e) de nuit. How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=QmlyZ2l0LlZpbGxhaW4uNjA5NzEuMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQSayPro Psychomotricien H/F
Rémunération selon convention collective Croix-Rouge, sur 13 mois. A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant à l'EEAP Lazard, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Nous recherchons un(e) Psychomotricien(ne) à temps partiel (0.50 ETP). <l'eeap c.="" lazard="" accueille="" 45="" enfants,="" adolescents="" et="" jeunes="" adultes="" en="" situation="" de="" polyhandicap.="" <="" span=""> Vous serez chargé(e) d'accompagner les jeunes polyhandicapés accueillis en vue de leur permettre de conserver ou retrouver une autonomie dans leur vie quotidienne. Diplôme (DE) de Psychomotricienne exigée Une première expérience dans le champ du handicap (stage compris) est exigée. How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=QmlyZ2l0LlZpbGxhaW4uNjg3ODUuMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQSayPro AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) CDD Temps plein
La Croix-Rouge Française recrute Un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD, temps plein à Bar sur seine (10)
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».
La Croix-Rouge Française recrute pour son Multi Accueil (M.A) Les Petites frimousses :
Un(e) Auxiliaire de puériculture
En CDD (durée minimum de 15 jours), temps plein
Poste basé à Bar sur seine (10)
Le M.A Les Petites frimousses, a une capacité d’accueil de 32 places. Vous rejoindrez une équipe pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien!
Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d’):
– Accueillir l’enfant et sa famille et participer à l’adaptation (entretien, présentation de l’équipe et du rôle de chacun)
– Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens
– Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure
– Observer les enfants, être à l’écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations
– Proposer et animer des activités pour favoriser l’épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement
– Participer à l’aménagement de l’environnement de l’enfant
– Etablir une relation de confiance avec les familles
– Renseigner les outils de transmission
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de puériculture. Dynamique, disponible et rigoureux(se), vos compétences relationnelles, d’écoute, de psychologie et d’empathie sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous faites preuve d’adaptabilité, de maîtrise de soi, d’ouverture d’esprit et êtes capable de vous remettre en question.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 21K€ et 22K€ annuels bruts (Reprise d’ancienneté possible, prime de fin d’année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d’égalité professionnelle pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle…et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance…).
Rejoignez-nous:
Le M.A Les Petites frimousses regroupe des hommes et des femmes soudés : Auxiliaires de puériculture, Employées de crèche, Educatrice de jeunes enfants, Agents d’entretien, Maîtresse de maison… L’établissement est engagé dans une démarche de bienveillance et de bientraitance auprès des enfants mais également entre professionnels. En nous rejoignant, vous adhérez et participez à cet engagement.
How to apply
https://www.aplitrak.com/?adid=c2V2ZXJpbmUucXVpbGxlLjUyMDA3LjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20
SayPro EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) CDD Temps plein
La Croix-Rouge Française un Educateur(-trice)s de jeunes enfants en CDD temps plein
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales … ».
La Croix-Rouge Française recrute pour sa Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) Henry Dunant:
Deux Educateur(-trice)s de jeunes enfants
En CDD (un CDD longue durée remplacement maladie à pourvoir dès que possible,
et un CDD remplacement maternité à pourvoir en septembre 2021),
temps plein
Poste basé à SEPPOIS LE BAS
La MECS HENRY DUNANT, a une capacité d’accueil de 44 places. Vous rejoindrez une équipe soudée, pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien !
Sous la responsabilité du Chef de service, vous participez, en liaison avec les familles, à une démarche éducative ou de soutien auprès d’enfants, adolescents qui connaissent des difficultés d’ordre scolaire, psychologique, comportemental, social ou médical.
Vous êtes en charge de(d’):
– mettre en œuvre et animer des activités individuelles ou collectives et les projets personnalisés des enfants ou adolescents
– participer à l’action éducative, à l’animation et l’organisation de l’accompagnement d’enfants de 3 à 16 ans
– participer aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l’évolution des projets personnalisés aux services dédiés de l’ASE voire Juge des enfants
Vous souhaitez rejoindre une grande Association qui œuvre au quotidien en faveur des personnes vulnérables ou défavorisées? Vous appréciez travailler auprès des enfants et donnez une importance aux valeurs humaines? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants, vous disposez idéalement d’une expérience dans une MECS.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix Rouge Française, entre 26K€ et 32K€ bruts annuels selon ancienneté (rémunération sur 12 mois + prime de fin d’année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnel, d’égalité professionnelle pour notamment favoriser l’articulation entre la vie professionnelle et personnelle…et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, des dispositions de la convention collective plus favorables que le légal, prévoyance…).
Notre engagement:
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique qui regroupe des salariés soudés. Vous vous engagez dans une démarche qualité et menez vos actions dans le respect des valeurs de la Croix-Rouge Française, tout en respectant le rythme des enfants.
How to apply
https://www.aplitrak.com/?adid=c2V2ZXJpbmUucXVpbGxlLjYxOTE0LjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20
SayPro Moniteur éducateur (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la r echerche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Situé en plein cœur de Versailles, l’IME « Le Rondo » accueille en semi-internat 54 jeunes, garçons et filles, âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap mental.
En rejoignant l’IME en tant que Moniteur Educateur, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 34 salariés et prendrez en charge les missions suivantes :
· Accompagnement individuel et collectif d’enfants et adolescents en lien étroit avec leurs familles
· Mise en œuvre de projet d’accompagnement personnalisé inclusif
· Développement et mise en œuvre de partenariat en fonction des besoins de l’enfant
Vous êtes titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur.
Vous avez de réelles qualités relationnelles, une capacité d’observation, d’écoute, d’analyse, de réflexion et d’adaptation.
Dynamique, autonome et créatif, vous êtes reconnu pour être force de proposition.
Vous êtes apte à travailler avec une équipe pluridisciplinaire en ayant un management de proximité.
How to apply
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SayPro Juriste en protection des données personnelles H/F
A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et Contentieux (DAJC), composée de 12 personnes, vous serez directement rattaché(e) à la Déléguée à la Protection des données personnelles. Par votre expertise, vous participez à la bonne application des règles juridiques et à la sécurisation des obligations juridiques de la Crf dans le domaine de la protection des données personnelles pour les directions du siège, les établissements et les délégations/unités locales, en conformité avec la règlementation applicable à la protection des données personnelles. Vous contribuez également à la diffusion des principes et bonnes pratiques au sein du groupe Crf (filiales). Plus précisément, vos missions sont : Contribuer à la conformité des traitements (analyser les traitements et projets des directions du Siège, des établissements et des délégations/unités, etc.); Participer à la formation des acteurs (établir des outils de sensibilisation/formation, Participer à l’animation de ces formations, etc.); Concourir au fonctionnement du registre de la CRF (participer à la création et à la mise en œuvre du registre de traitement de la Crf; Contribuer aux Audits De formation BAC + 5 avec spécialisation en matière de données personnelles ou droit numérique avec dominante protection des données, vous justifiez à minima d’une expérience de 2 années dans le secteur de la protection des données personnelles au sein d'une organisation complexe (entreprises, cabinet de conseil ou encore cabinet d'avocats spécialisés dans le domaine). Une connaissance approfondie de la réglementation, ainsi qu'une maîtrise de l’anglais sont incontournables pour réussir à ce poste. Disposant d’un bon relationnel, votre dynamisme, votre rigueur, votre esprit de synthèse, d’analyse et votre sens du contact seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission. Conditions du poste ● CDI ● Prise de poste dès que possible ● Situé au Campus Croix-Rouge, 21 rue de la Vanne à Montrouge (92) How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=bWFyaWFtLm1hZ2Fzc2EuMTg1NzguMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQSayPro GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… Placé(e) sous l'autorité de la Directrice d'établissement, le Gestionnaire RH (H/F) assure un rôle d'interface entre la direction et les autres services de l'établissement sur les volets Paie et Ressources Humaines, il sera en charge de : Administration du personnel et la paie : Mise à jour des affichages obligatoires et contrôle DPAE /dossier du personnel (certificats de travail, diplôme, pièce d'identité, extrait casier judiciaire, RIB, attestation de carte vitale, permis B etc.) renseigner le registre unique du personnel Effectuer un suivi des fins de période d'essai planifier l'entretien de validation de la période d'essai Etablir et suivre la signature des contrats de travail et leurs archivages dans le dossier Effectuer le suivi des échéances fin de CDD Organiser et réaliser le suivi des visites médicales Collecter, établir les documents de paie (entrée, évolution, sortie, absence...) des salariés et transmettre les éléments variables de paie au CSP après validation du Directeur Contrôler les éléments liés à la gestion du temps (heures supplémentaires, congés payés etc.) et conseiller le N+1 Recueillir les faits de l'accident du travail, élaborer la déclaration en lien avec le manager et soumettre les propositions de réserves Assurer la gestion et le suivi administratif de la mutuelle et prévoyance Assurer les déclarations obligatoires (médecine du travail, bilan social etc.) Créer des tableaux de bord (indicateurs et suivis RH) et participer à leurs consolidations Participer à la préparation de dossiers disciplinaires en lien avec l'équipe régionale et le Directeur (contentieux, rupture conventionnelle…) CSE (représentants du personnel) : Suivi et consolidation des heures de délégation Recrutement : Participer à la définition du besoin en recrutement (profil, missions, rémunération…) Rédiger en lien avec le N+1 l'annonce et la diffuser Trier des candidatures Planifier les entretiens de recrutement des candidats Mobilité interne : Garantir le respect de la procédure de mobilité interne lors de la publication de toute offre après validation du Directeur (règle des 3 semaines après diffusion, réponses systématiques aux candidatures internes…) Accompagner au parcours de mobilité du salarié en lien avec le RRH régional et le Directeur Gestion du plan de formation : Recueillir les demandes de formation et élaborer le budget du plan de formation avec le chargé de formation régional Participer à l'optimisation de l'utilisation des fonds de formation (CIFA, FMB, ProA…) Veiller à l'engagement des formations du plan dont les formations obligatoires Saisir sur le Webservice les informations relatives à la ge stion du plan de formation avec l'OPCO Assurer la logistique des formations et le suivi administratif et financier du plan Développement RH Participer au parcours d'intégration des collaborateurs et garantir leur réalisation Santé, sécurité au travail / Qualité de travail Juridique Titulaire d'une licence ou Master RH, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, Rigoureux(se) et organ isé(e) vous disposez de connaissances solides en droit social. Capable de gérer des priorités, vous savez faire preuve d'initiative et de discrétion dans votre activité professionnelle.Disposant d’un sens de l'observation et d’aptitude à travailler en équipe, vous êtes sensible à l'activité associative et avez un sens aigu du service.Vous appréciez l’administratif et maîtrisez les outils informatiques (tableur, logiciels de paie, outil de GTA ...) How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=c3RlcGhhbmllLmxlZGlndWVyaGVyLjU5ODk4LjM4MzBAY3JvaXhyb3VnZS5hcGxpdHJhay5jb20