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SayPro Psychologue H/F
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la r echerche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… La Croix-Rouge Française recrute : Un(e) Psychologue à mi-temps, en CDD Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! La MAS Guynemer accueille des adultes de 18 à 60 ans en situation de polyhandicap. En tant que Psychologue, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Sous la responsabilité du Directeur adjoint d'Etablissement, vous contribuez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des résidents et apportez un soutien aux éducateurs spécialisés et aux équipes de l'établissement. A ce titre, vous devrez notamment : -Intervenir auprès des résidents et de leurs familles, proposer des prises en charges adaptées -Intervenir auprès des équipes dans un rôle d'observation, d'accompagnement, d'écoute et de soutien. -Participer aux réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles de l’équipe -Contribuer à la réflexion sur le projet d'établissement -Participer, animer les réunions Vous êtes titulaire d'un DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience dans le champ du polyhandicap. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d’analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions. How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=bWFyaW5hLmRlcm91ZXQuNjg5MjQuMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQSayPro COLOMBIA – GRANT COORDINATOR (H/F) – BOGOTA
Desired start date: ASAP Duration of the mission: 4 mois (and more depending on fundings) Location: Bogotà In Venezuela, people are faced with hyperinflation, struggle to find necessities, lack of medicines and access to medical services in addition to a rise in crime rates. Many Colombians, formerly settled in Venezuela have decided to go back home while many Venezuelans chose to migrate to major cities in Colombia or to transit through them during their journey to other countries in the region. They walk along the roads, often with no means or possessions. One of the main routes for those travelling to Bogotá or Medellín goes through Bucaramanga. Walkers called the Caminantes use this road every day. SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) is operational in Colombia since October 2019. The mission is currently working on reinforcing WASH, Shelter, NFI, humanitarian transport in the shelters (refugios) and points of attention along the routes between Cucuta and Bucaramanga and in Arauca and Casanare (Yopal). Venezuelans are walking along this route aiming at reaching one of Colombia’s major cities or a third country. They are very vulnerable at this stage and SI respond, together with PUI and LWF, access to basic services along the route. The Colombian mission is currently limited in size with two bases of operation in Bucaramanga and Yopal and sub-base in Pamplona. The base has grown up to more than 109 national staffs and 11 international staff. ABOUT THE JOB General objectives General management of the grant and partnership department, including donor contract management and reporting, proposal developments and participation to the development of the global partnership strategy and its implementation. Support and reinforcement of teams on donor compliance Support the CO in the external communication for various audiences. Specificities of the position and challenges Part of interventions managed remotely and areas of intervention difficult to reach; Large volume of activities in various areas; Priorities for the 2/3 first months Ensure the continuity on the flow of information and reporting in the country office; Work with CD and Prog Co to structure the Grant Unit and Roles and Responsabilities Support the Prog Co to formalize proposal and reporting writing processes within the CO; Develop the partnership strategy and its implementation Management The role will be managed by the CD and will be part of the coordination program team including a MEAL coordinator, a program coordinator. The Grant coordinator is managing a RCO. Specific required skills/experience Minimum 5 years of experience managing humanitarian grants with project management experience preferred; Experience developing proposals with rigorous requirements and tight deadlines; Ability to work independently and meet deadlines with minimal supervision. Excellent organizational skills: the ability to multi-task, learn quickly, and work independently and productively in a fast-paced and detail-oriented environment. Excellent interpersonal and communication skills: the ability to effectively liaise with and motivate a variety of people in a multi-cultural environment and across various time zones Strong initiatives and improvisation capacities Demonstrated attention to detail and ability to follow procedures, meet deadlines and work both independently and cooperatively with team members Good stress management Prior experience in Latin America an asset Fluent English and Spanish (written, spoken and read) are mandatory SI WILL OFFER YOU A salaried post: According to experience, starting from 2 400 euros gross per month (+ 10% annual leave allowance paid monthly i.e. 2 640 euros gross per month) and a monthly Per Diem of 750 USD SI also covers accommodation costs and travel expenses between the expatriate's country of origin and the place of assignment. Vacation: During the assignment, a system of alternation between work and time off is implemented at the rate of 7 working days every three months. For a one-year assignment, the expatriate will have a 7 working days break at 3, 6 and 9 months (with 850 USD allocated by Solidarités). To these break periods, it is necessary to add the granting of one additional rest day per month worked, i.e. 12 days in addition for a one-year contract**.** Social and medical cover: Expatriates benefit from an insurance package which reimburses all healthcare expenses (including medical and surgical expenses, dental care and ophthalmological expenses, repatriation) and a welfare system including war risks. Essential vaccination and antimalarial treatment costs are refunded. LIVING CONDITIONS: Expats will be housed in a GH in BOGOTA. Living conditions in Bogotá are excellent in one of the best capital of Latin America. The country proposes several destinations for weekends. SECURITY The security context is stable in this part of Colombia. Besides usual criminal risks (existing in the country generally), the social context is tense with some of the local communities that feel pressured by arrival of Venezuelans and those who help them. This balance and necessary dialogue is a key to understand the context dynamics and adapt the response to Venezuelans needs but also to local communities’ perceptions and vulnerabilities. The context of living in Bogota is good although criminality is increasing. The programs being multisectoral and implemented with several partners (PUI - Health, LWF - protection and local organizations), the coordination is key. In other countries of intervention where the coordinator will be deployed, the criminality is to be taken very seriously and higher restrictions in terms of movements, lodging and No Go areas are in place. SI is also very strong in terms of external coordination and is co-lead of the coordination of the humanitarian response on the route through the Caminantes Working Group and is at the forefront of negotiations with local, departmental and national authorities in the area of intervention. APPLICATION PROCESS Does this description fit you? Please send us your CV and Cover letter in English. CV only applications will not be considered. NB: The vacancy may close before the deadline. Thank you for your comprehension For further information about Solidarités International, please consult our website: How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=YXNzaXN0LnJlY3J1dC42NTE1Ni4zODMwQHNvbGlkYXJpdGVzaW50ZXJuYXRpb25hbC5hcGxpdHJhay5jb20SayPro COLOMBIA – FIELD COORDINATOR (H/F) – YOPAL
Desired start date: ASAP Duration of the mission: 4 mois (until 2022.12.31) Location: Yopal In Venezuela, people are faced with hyperinflation, struggle to find necessities, lack of medicines and access to medical services in addition to a rise in crime rates. Many Colombians, formerly settled in Venezuela have decided to go back home while many Venezuelans chose to migrate to major cities in Colombia or to transit through them during their journey to other countries in the region. They walk along the roads, often with no means or possessions. One of the main routes for those travelling to Bogotá or Medellín goes through Bucaramanga. Walkers called the Caminantes use this road every day. SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) is operational in Colombia since October 2019. The mission is currently working on reinforcing WASH, Shelter, NFI, humanitarian transport in the shelters (refugios) and points of attention along the routes between Cucuta and Bucaramanga and in Arauca and Casanare (Yopal). Venezuelans are walking along this route aiming at reaching one of Colombia’s major cities or a third country. They are very vulnerable at this stage and SI respond, together with PUI and LWF, access to basic services along the route. The Colombian mission is currently limited in size with two bases of operation in Bucaramanga and Yopal and sub-base in Pamplona. The base has grown up to more than 70 national staffs and 12 international staff and the volume of activity is increasing. ABOUT THE JOB General objective: The Field Coordinator has the role of delegated Country Director for an area within the country in which Solidarités International intervenes. He/she proposes a regional strategy according to the geopolitical and humanitarian context, and ensures its implementation once validated. He/she checks and ensures that projects are carried out in accordance with the Solidarités International charter, respecting all internal and contractual procedures He/she mobilizes the material and financial resources necessary for programs to run smoothly, and supervises resource management. He/she coordinates the teams in place and is responsible for their security in his/her assigned zone. He/she is responsible for the coordination with local actors including UN, local actors (NGOs, Authorities) and INGOs. He/she is in charge of supervising partnerships with local NGOs (contractual management, capacity building, coordination) He/she is the Country Director's direct contact and representative. Main tasks: Coordination and strategic orientation Relevance and operational quality / operation monitoring Resource management Collaboration and coordination Human resource management Security management Context analysis Financial backer relations / search for funding Internal and external communication Representation and coordination Specific stakes and challenges Manage Security in a very complex environment Atypical programming with a high tension for a 7 days a week delivery of food and services in Attention points Complex external relation with local authorities, partners, national authorities, humanitarian coordination Priorities for the 2/3 first months Establish/reinforce all the monitoring systems Stabilize all newly started activities Coordinate the opening with LWF and PUI, our partners Manage security in very complex area Map regional actors and potential partners Lead needs assessments Education and Experience: Post-graduate degree in humanitarian and/or development studies, social sciences, political sciences or similar field Experience in managing emergency response activities Prior experience in remote management would be an asset Experience of working with or through partners Proven experience in liaising with Local authorities (including security forces representatives) Previous experience with SI is an asset Skills and Qualities : Strong management skills Strong representation and coordination skills Security management in volatile and armed conflict environment Speak fluent Knowledge of SI tools and processes is an asset Ability and willingness to build up the capacity of its team Ability to work under pressure Languages : English and Spanish are mandatory SI WILL OOFFER YOU A salaried post: According to experience, starting from 2 600 euros gross per month (+ 10% annual leave allowance paid monthly i.e. 2 860 euros gross per month) and a monthly Per Diem of 750 USD SI also covers accommodation costs and travel expenses between the expatriate's country of origin and the place of assignment. Vacation: During the assignment, a system of alternation between work and time off is implemented at the rate of 7 working days every three months. For a one-year assignment, the expatriate will have a 7 working days break at 3, 6 and 9 months (with 850 USD allocated by Solidarités). To these break periods, it is necessary to add the granting of one additional rest day per month worked, i.e. 12 days in addition for a one-year contract**.** Social and medical cover: Expatriates benefit from an insurance package which reimburses all healthcare expenses (including medical and surgical expenses, dental care and ophthalmological expenses, repatriation) and a welfare system including war risks. Essential vaccination and antimalarial treatment costs are refunded. LIVING CONDITIONS: Expats will be housed in a GH in YOPAL. The housing conditions are generally good in Colombia with all services available. SECURITY The security context is stable in this part of Colombia. Besides usual criminal risks (existing in the country generally), the social context is tense with some of the local communities that feel pressured by arrival of Venezuelans and those who help them. This balance and necessary dialogue is a key to understand the context dynamics and adapt the response to Venezuelans needs but also to local communities’ perceptions and vulnerabilities. The context of living in Bogota is good although criminality is increasing. The programs being multisectoral and implemented with several partners (PUI - Health, LWF - protection and local organizations), the coordination is key. In other countries of intervention where the coordinator will be deployed, the criminality is to be taken very seriously and higher restrictions in terms of movements, lodging and No Go areas are in place. SI is also very strong in terms of external coordination and is co-lead of the coordination of the humanitarian response on the route through the Caminantes Working Group and is at the forefront of negotiations with local, departmental and national authorities in the area of intervention. APPLICATION PROCESS Does this description fit you? Please send us your CV and Cover letter in English. CV only applications will not be considered. NB: The vacancy may close before the deadline. Thank you for your comprehension For further information about Solidarités International, please consult our website: How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=YXNzaXN0LnJlY3J1dC40MDAxNS4zODMwQHNvbGlkYXJpdGVzaW50ZXJuYXRpb25hbC5hcGxpdHJhay5jb20SayPro MEDECIN H/F
Vous intervenez auprès des équipes pour apporter un éclairage clinique concernant les diverses répercussions des pathologies des personnes accueillies. A ce titre, vous coordonnez l'équipe médicale. Vous êtes garant des recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM et de l’HAS au sein de l’établissement. Vous développez et entretenez le réseau partenarial de l’IME avec les partenaires de santé, notamment dans le secteur de la psychiatrie A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Nous recrutons, pour l’Institut Médico- Educatif (IME) « Le Rondo », un médecin généraliste / pédiatre ou psychiatre coordinateur en CDI à temps partiel (0.20 ETP). Situé en plein cœur de Versailles, l’IME « Le Rondo » accueille en semi-internat 54 jeunes, garçons et filles, âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap mental. L’IME « Le Rondo » est constitué d’une équipe pluridisciplinaire composée de 34 salariés. Le service médical est composé d’un médecin et d’une infirmière. Ce pôle est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint de l'établissement et travaille en lien fonctionnel avec le personnel éducatif et paramédical. En lien avec les professionnels concernés et les familles, vous prescrivez les prises en charge paramédicales (psychomotricité et orthophonie) et élaborez les protocoles médicaux nécessaires à l’accompagnement. Vous participez au processus d'admission. Vous intervenez auprès des équipes pour apporter un éclairage clinique concernant les diverses répercussions des pathologies des personnes accueillies. A ce titre, vous coordonnez l'équipe médicale. Vous êtes garant des recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM et de l’HAS au sein de l’établissement. Vous développez et entretenez le réseau partenarial de l’IME avec les partenaires de santé, notamment dans le secteur de la psychiatrie (CMP, CMPP, A-TED, Hôpitaux de jour). Force de propositions, vous participez à la refonte du projet d’établissement, à l’élaboration des Projets Personnalisés et des projets d’activités. Enfin, vous veillez au respect de la bientraitance, contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous participez au bon fonctionnement de l’établissement et à son efficience. PROFIL : Diplôme d’Etat de docteur en médecine généraliste, pédiatrique ou psychiatrique. Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. Intérêt pour le travail en équipe, vous avez déjà managé des équipes médicales. Candidature à adresser : IME LE RONDO 7, Passage Pilâtre de Rozier 78000 VERSAILLES Email : ime.lerondo@croix-rouge.fr How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=bWFyaW5hLmRlcm91ZXQuNTYwNDEuMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQSayPro Management familial H/F
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la r echerche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…< /span> Votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, souffrant de différentes problématiques. Sous l’autorité du Directeur adjoint, vous menez à bien le projet personnalisé de l’enfant confié. Vous êtes en charge de(d'): - Participer à l'élaboration du projet individuel et d’accompagner l’enfant confié - Participer aux synthèses, réunions thématiques, réunions bimensuelles des Assistants familiaux et de l’équipe pluridisciplinaire - Etablir, sur support informatique, le suivi de l’accueil et le relevé des présences de l’enfant - Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail et aux formations mises en place par l’établissement Vous souhaitez rejoindre une grande Association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes défavorisées ou vulnérables? Vous appréciez travailler auprès des enfants et donnez une importance aux valeurs humaines? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous. Vous possédez l'Agrément d’Assistant(e) Familial(e) délivré par la PMI (Loi 2005-706 du 27 juin 2005) et vous habitez dans les départements 75, 92, 7 8, 93 de préférence. Le Diplôme d’Etat d’Assistant(e) Familial(e) serait un plus. How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=bWFyaW5hLmRlcm91ZXQuNTcwODguMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQSayPro Psychologue H/F
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la r echerche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… La Croix-Rouge Française recrute : Un(e) Psychologue à mi-temps, en CDD Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! La MAS Guynemer accueille des adultes de 18 à 60 ans en situation de polyhandicap. En tant que Psychologue, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Sous la responsabilité du Directeur adjoint d'Etablissement, vous contribuez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des résidents et apportez un soutien aux éducateurs spécialisés et aux équipes de l'établissement. A ce titre, vous devrez notamment : -Intervenir auprès des résidents et de leurs familles, proposer des prises en charges adaptées -Intervenir auprès des équipes dans un rôle d'observation, d'accompagnement, d'écoute et de soutien. -Participer aux réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles de l’équipe -Contribuer à la réflexion sur le projet d'établissement -Participer, animer les réunions Vous êtes titulaire d'un DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience dans le champ du polyhandicap. Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d’analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions. How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=bWFyaW5hLmRlcm91ZXQuNjg5MjQuMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQSayPro Educateur spécialisé (H/F)
Rémunération sur 13 mois, selon Convention Collective Croix-Rouge A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. L'EMP Sorel accueille 30 enfants en situation de handicap psychique. En nous rejoignant à la Croix-Rouge française, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Au sein de l'EMP Sorel de Boulogne Billancourt, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et aurez en charge les missions suivantes : -Accompagnement individuel et collectif d'enfants et adolescents en lien étroit avec leurs familles -Mise en œuvre de projet d'accompagnement personnalisé -Développement et mise en œuvre de partenariat en fonction des besoins de l'enfant (établissements scolaires, centre de loisirs ,etc.) Le DEES est requis. Votre expérience dans le champ du handicap sera fortement appréciée. Dynamique, force de proposition, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=QmlyZ2l0LlZpbGxhaW4uMjE1NjIuMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQSayPro EDUCATEUR SPECIALISE H/F
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’ accès à l’emploi. A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant à l'IME le Rondo, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. L'IME le RONDO accueille en semi-internat 54 jeunes âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap mental. L'équipe de professionnel pluridisciplinaire est composée de 34 salariés. En tant qu'Educateur Spécialisé, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Vous participez, en liaison avec les familles, à une démarche éducative ou de soutien auprès des jeunes TSA accueillis: - Vous rencontrez les jeunes accueillis, les suivez individuellement et leur proposez, selon leurs capacités et motivations, des projets visant à stimuler leur insertion sociale, scolaire ou professionnelle et à assurer leur autonomie ; - Vous mettez en oeuvre et animez des activités individuelles ou collectives ; - Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des bénéficiaires. Profil recherché : DEES obligatoire Permis B Votre expérience auprès d'un public TSA, TED et autres serait un réel plus. Vous appréciez travailler en équipe pluri-professionnelle, vous êtes dynamique et force de proposition. How to apply https://www.aplitrak.com/?adid=QmlyZ2l0LlZpbGxhaW4uNzQzOTcuMzgzMEBjcm9peHJvdWdlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ